CONSEIL, SENSIBILISATIONS, FORMATIONS ET VIDÉOS INSTITUTIONNELLES SUR MESURE, POUR VOUS ACCOMPAGNER DANS VOS ACTIONS AU QUOTIDIEN

Dans un contexte de mutation économique, sociale et organisationnelle permanente, les entreprises doivent sans cesse adapter leurs ressources à ces enjeux. Human Concept vous propose de vous accompagner sur tous ces enjeux stratégiques en plaçant l’humain au cœur de son outil intervention. Notre approche ne se base pas sur de grandes théories de transformation. Nous intervenons par une démarche opérationnelle et personnalisée sur tous les projets que nous pilotons. Nous considérons que chaque organisation a ses spécificités donc chaque solution doit être unique.

Audit de vos enjeux

Nos experts réalisent une étude complète de votre organisation et vos problématiques afin d’identifier les causes et conséquences des difficultés que vous rencontrez. Notre regard d’expert externe à votre organisation représente une valeur ajoutée supplémentaire dans l’analyse de votre situation. À la suite de la première phase consacrée à l’étude de votre problématique, nous élaborons un diagnostic personnalisé et vous proposons des solutions efficaces, adaptées à votre organisation.

  • Nos solutions peu coûteuses et rapides à mettre en place, ont pour objectif d’améliorer la performance humaine de votre organisation grâce à une démarche opérationnelle et participative.
  • Notre connaissance et expertise sur les enjeux RH et problématiques sociales des organisations représente notre atout majeur pour vous aider à mettre en place des solutions pertinentes, adaptées à votre situation.

Spécificités de notre intervention

  • Faire évoluer les comportements individuels et collectifs
  • Communiquer et impliquer les salariés sur des valeurs communes
  • Créer de la cohésion entre vos équipes
  • Améliorer la QVT

Un pilotage complet de votre projet 

  • Analyse de votre environnement
  • Audit sur vos enjeux et problématiques
  • Diagnostic complet
  • Proposition de solutions
  • Cadrage et pilotage du projet
  • Réalisations
  • Suivi

Nos points forts

  • Maîtrise des enjeux RH et sociaux des organisations
  • Expertise sur les solutions comportementales
  • Démarche collaborative et sur mesure
  • Implication de l’ensemble des acteurs (direction, managers, collaborateurs)
  • Accompagnement dans une démarche d’amélioration des comportements