Formation
NOS SOLUTIONS SUR MESURE POUR VOS ENJEUX RH, RSE, MARQUE EMPLOYEUR
Les accords d’entreprises ainsi que les responsabilités sociales poussent aujourd’hui chaque organisation à déployer des actions de formation à destination de l’ensemble de ses salariés. Quelle que soit la thématique ou la forme choisie, ces actions doivent répondre à de vrais objectifs pédagogiques et opérationnels pour l’entreprises et ses salariés.
Nos formations comportementales
Human Concept vous accompagne de la conception de l’ingénierie pédagogique à l’animation de vos sessions de formation avec une approche comportementale et humaine. Chacune de nos formations est créée sur mesure afin de répondre précisément aux attentes des stagiaires. Notre approche prend en compte le contexte, les besoins ainsi que les objectifs pédagogiques et opérationnels de chaque stagiaire. Notre méthode d’apprentissage alternant plusieurs approches permet aux stagiaires d’acquérir les compétences et les connaissances nécessaires à leur évolution professionnelle. Pour atteindre cet objectif, nous concevons des interventions participatives pour impliquer et mobiliser chaque stagiaire.
- Ingénierie et animations personnalisées
- Approche ascendante, comportementale et opérationnelle
- Outils pédagogiques variés
- Équilibre entre théorie et cas pratique
Type de formation
- Formations groupes
- Formations individuelles
- Coaching
- Développement personnel
- Formations à distance
Notre méthode d'apprentissage
- Méthode co-active (illustrations théâtrales, ateliers de cohésion et développement, mises en situation, jeux de simulation)
- Méthode expositive (apports théoriques, cadre légal, boîte à outil,)
- Méthode participative (quizz, jeux pédagogiques, exercices d’analyses, cas pratiques)
Techniques pédagogiques
- Approche ascendante
- Communication non violente
- Assertivité
- Analyse transactionnelle
- Psychanalyse de l’entreprise
Avantages de nos formations
- Formateurs certifiés par le CNFPI
- Ingénierie et animations personnalisées
- Approche ascendante, comportementale et opérationnelle
- Outils pédagogiques variés
- Équilibre entre théorie et cas pratique
Déroulement de nos formations
- Saynètes théâtrales pour illustrer les situations
- Apports théoriques et techniques
- Mises en situation et jeux de rôle (cas pratiques)
- Quizz pédagogiques
- Livrable
Nous dispensons chacune de nos formations en nous appuyant sur ces étapes. Par une approche ascendante et participative, nous aidons chaque stagiaire à se construire une boite à outil pédagogique et un plan d’action personnalisé.
Notre +
- La double compétence de nos intervenants (formateurs et comédiens) nous permet de varier nos modes d’apprentissage pour une pédagogie efficace.
- Outils pédagogiques variés : illustrations théâtrales, apports théoriques, exercices de mises en pratiques, jeux et quizz pédagogiques.
- Nos déroulés de formation sont conçus sur mesure pour un apprentissage personnalisé